日本の職場での残業について

日本の会社で働く人は、時々残業（ざんぎょう）をします。残業は仕事が終わらないときや、急（きゅう）な仕事があるときにします。たとえば、プロジェクトのしめきりが近いと、社員（しゃいん）は長い時間働くことがあります。残業のあと、会社はお金を多く払います。これを「残業代（ざんぎょうだい）」といいます。 しかし、毎日たくさん残業すると、体がつかれたり、家族とすごす時間が少なくなります。だから、多くの会社は残業をへらすために、仕事のやり方をかえたり、リモートワークを使ったりしています。社員は仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと思っています。最近、日本では「ワーク・ライフ・バランス」という言葉がよく使われています。